【理財】覺得工作無趣、對未來失去動力？放個一年長假吧！

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同事難相處、工作好無趣！你有沒有曾經因為枯燥、無聊的工作而數度萌生辭意？但一想到還有10幾年才能存夠退休金，頓時覺得人生看不到光明…

當你倦勤，就休個長假吧！

在世界上的某些角落裡，有些遇到類似困境的人會選擇放自己一個長假，充飽電後再回到職場。

有什麼好處？一年的長假意味著失去一年的工作經驗、回到崗位後需要重新適應，以及必須面對未來的不確定性，這樣真的值得嗎？

調查訪問了500位在職涯過程中曾經「放長假」的受訪者，他們的假期大多持續1個月到1年不等，但相同的是，沒有人後悔做這個選擇，幾乎大家都說，由於心態和職業道德的提升，反而促使他們的工作也跟著得到了成長，對大部分的人而言，新體驗創造了新的機會。

史考特先生在38歲那年送給自己一份特別的生日禮物——長達一年的假期。「我可以安逸於目前朝九晚五的工作，不用面臨太大的挑戰，但卻很無聊。」在IT管理部門工作的史考特預計在48歲時達到財務自主並提前退休，日復一日的工作讓他倦怠。

為了維持對工作的熱情並體驗看看提早退休的生活，他想多花一些錢、一點時間去體驗，如果每天8小時都在做能讓自己真的充滿熱情的事情，這會是怎麼樣的日子。

史考特擁有2名正在讀大學的兒子及1位5歲的女兒，正是花錢最凶的時候，他努力地省錢——用中階手機、選擇較便宜的電信資費方案、減少用水及用電，以求能在38歲時放一年長假，並在48歲時退休。

很幸運地，他的家人們都接受他的人生規劃。但他也坦言，他的選擇並不能複製到每個人身上。

休假的這一年該做什麼？如果你的答案是「除了工作以外的任何事」，那麼建議你還是乖乖留在辦公室吧！如果休假的這一年沒有讓你有所成長，雖然很遺憾，但你恐怕很難再回到職場。

因此，你必須有個全面性的計畫，清楚地知道如何分配這寶貴的一年時間，或者你也可以參考以下方案：

 到國外生活一年，學習一門新的語言
 旅行或攝影
 擔任義工或加入慈善組織
 重回校園生活，繼續求學
 徒步環島

接下來，捫心自問，你有足夠的積蓄來應付長達一年的休假嗎？你在老闆眼中有多重要，以至於他們願意讓你在休假後回來繼續工作？如果雇主因為某些考量，難以接受你休假一年的要求，那在一年後能否找到類似的職位？有人可以很快地取代你的位置嗎？

當然，並非所有雇主都會接受員工放長假的想法，但有一些方法可以讓這件事變得具吸引力，如果你能明確地承諾會重返工作崗位，請花多一點時間向你的老闆好好說明你的想法，並聽聽他怎麼看待這件事，或者願意同意你離開多長時間。

事實上，雇主可以因為不必支付薪資而減省一筆錢，而且不會犧牲多年來因為培訓而在員工身上做的投資，「這對公司和員工來說是個雙贏。」

如果你成功爭取到這段假期，請對你希望的假期有個美好願景，並確保你實現這一目標。如果老闆無論如何也不准假，你也可以轉個彎，試試為期一周的旅行，或致力於實現有意義的目標的周末。

最後，無論提早退休、或是職涯中期的休假，最重要的是，持續你的理財計劃，不要放棄，保持朝向目標前行。