【理財】想離職卻總是猶豫？請為你的人生勇敢一次！

換新工作，代表需要跟新老闆、新同事建立關係，必須重新適應新環境的生態，是不是光想就覺得麻煩？嘿！人生就是一堆麻煩事的結合，一旦你怕麻煩、總是安於現況，不願意突破，人生還有什麼樂趣？

當你真的受夠這份工作時，不要再為自己想一大堆留下來的理由，為了一個慣老闆受氣真的不值得，雖然茫然的未來確實讓人很不安，但如果你不去改變，你就不會成為更好的人！

如果你想離職卻總是猶豫、無法下決定，那當以下12個跡象出現，代表你真的該為自己勇敢一次了！知道嗎？離職常常才是給自己一個機會，在收入上再晉升一級。

#1 現在的工作讓身體出現狀況

根據台灣睡眠醫學學會的調查，輪班制度會明顯影響輪班工作者的睡眠狀況，有高達兩成的輪班工作者受慢性失眠症所苦，是固定白班工作者的2.18倍！

不只睡眠出現問題，發生交通事故的機會也會大為增加。根據美國加州大學的研究，工作時間的不固定，確實會影響睡眠品質、造成心情不快樂，但不是只有上大夜班會影響身體健康，長期超時加班也會！

不論工作再重要，當你的身體出現問題時，還是先以身體為重吧！

#2 被公開批評

一個人埋首工作時很容易會有盲點，這時候需要有人在後面推你一把，可以幫助我們做得更好。但有些主管（甚至是老闆）提出的意見一點建設性也沒有，每次開口總是吐不出象牙，說話尖酸刻薄、平時以羞辱員工為樂，你何苦為難自己待在這種公司呢？

#3 有一個慣老闆

一個好老闆知道，只要他的團隊成功，那他也會成功，但台灣許多慣老闆卻總要求員工犧牲自己的利益，來成全公司，明明勞基法白紙黑字訂立了加班費和工時規範，但卻從來不遵守。

親愛的，你的權益如果連自己都不勇於捍衛，還期待別人幫你嗎？

#4 單趟通勤時間超過45分鐘

根據研究，當通勤時間超過45分鐘時，夫妻的離婚率會增加四成！把通勤時間換算成時薪，你會很樂意找個離家近一點的工作，或讓你家離公司近一點。

#5 不喜歡現在的工作

當你熱愛工作，會覺得工作就像剝洋蔥一樣，總有更多的東西值得發現和探索，撥完一層、還有一層；但如果你討厭你的工作，也像在剝洋蔥一樣——有流不完的眼淚！

工作不該是用大量的時間去做你不喜歡的事，至少得選個你不討厭的工作吧！

#6 上司總是針對你

每個人都有自己的想法，當獲得認真對待及肯定時，得到的成就感會遠超出原本想像。相反地，如果主管總是針對性地批評、嘲笑你的想法，那就是一種侮辱，為了反對而反對，要長期在這種人底下做事，就像被關在籠子裡的老鷹，不如乾脆出走吧！

#7 停止學習

一個人會成功，不只在上班時很努力，關鍵是他在下班時做了什麼！積極進修、學習新技能、培養人脈，你的每一點付出都會反映在工作上，但如果你的工作讓你無力去提升自己，到最後你的能力停滯，受害最大的還是你自己，所以該是做出取捨的時候了。

#8 得不到肯定

當我們為了一件案子沒日沒夜的工作，卻得不到任何人的肯定，久了肯定會失去鬥志。是人都會有情緒，事情做得好，就該獎賞，即使是簡單一句「謝謝你、辛苦了」，都是員工的精神糧食。上頭的人賞罰不分、底下的人只會願意把事情做完，而不是做好，真正優秀的人才很難待得久。

#9 沒有目標

人為什麼要工作？十個人裡有八個是為了錢，但如果一份工作除了錢，還能得到更多價值，那是一件很幸福的事，反之，當你覺得每天工作都只是用時間換取金錢，找不到自己的價值、沒有目標，那這份工作可能沒那麼適合你，勇敢離開吧！

#10 不再期待工作

一個工作即使表面看起來再光鮮亮麗，一定也有不為人知的辛苦；而再平凡的工作，也會有值得期待的挑戰、有趣的地方。工作做久了難免遇上撞牆期，又離退休還有一大段路要走，想要突破勢必得做出一點改變，試試換個崗位、工作輪調，或者乾脆換個新公司！

#11 到達天花板了

雖然聽起來很俗氣，但事實是，大部分的人都是為了「錢」而工作，既然你都要付出時間了，何不把事情在能力範圍內做好？但有些工作不論做到多好，都有天花板，找出你的價值所在，勇於突破，即使要轉換跑道也該去試試。

#12 厭倦平凡的生活

國外的父母會鼓勵孩子創業，台灣的家長則教育孩子找份穩定工作，這是文化差異。重要的是，你要了解你想要過怎麼樣的生活？朝九晚五穩定但無聊的工作是你的想要的嗎？還是其實你願意相信自己的才華、勇於冒險奮力一搏？

結語

離開現在的公司，不代表你的職業生涯結束，而是通往人生的下一個里程。機會是留給準備好的人，利用閒暇時間充實自己，機會往往稍縱即逝，只要你能抓住，就有證明才華、創造價值的可能。

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